Pada musim salju yang dingin di daerah Amerika, Mark dan seorang temannya sedang berjalan - jalan menuju sebuah tempat. Meskipun diterpa salju yang demikian keras, mereka tetap berjalan dengan semangat. Tiba - tiba, ditengah perjalanan, mereka bertemu dengan seseorang yang sudah terkapar kedinginan. Mark mengajak temannya untuk menolong orang itu, tapi teman itu menolak. Dia mengatakan bahwa untuk berjalan saja sudah kesusahan apalagi untuk menolong orang yang sedang kedinginan itu. Walaupun sudah dilarang oleh temannya, Mark tetap menolong orang yang kedinginan itu. Dengan penuh semangat, Mark menggendong orang tersebut dan tetap berjalan. Dan temannya pun pergi meninggalkan Mark.
Di tengah perjalanan, Mark merasakan orang yang digendongnya mulai dapat bergerak dan perlahan - lahan mulai bisa diajak bicara. Beberapa waktu kemudian, orang yang ditolong Mark akhirnya bisa berjalan sendiri. Sekarang, mereka melanjutkan perjalanan bersama. Setelah menempuh perjalanan yang cukup jauh, Mark kembali melihat orang yang terkapar kedinginan, dan ternyata orang tersebut adalah teman Mark yang telah meninggalkannya. Tentu saja Mark segera bergegas menolong temannya itu.
Lalu, mengapa Mark yang harus berjalan sambil menggendong orang, masih kuat meneruskan perjalanan sedangkan temannya yang berjalan tanpa beban apapun malah terkapar di tengah dinginnya salju? Rupanya, Mark tetap kuat menggendong orang yang ditolongnya karena aliran panas tubuh di antara mereka tetap stabil.
Tim, dimulai ketika dua orang bertemu, saling berbagi, dan saling mencukupi untuk mencapai tujuan yang telah disepakati bersama. Inti dari team adalah masing - masing anggota merasa memiliki keterikatan dengan yang lain untuk bekerja lebih baik di dalam aturan yang jelas.
Ciri - ciri team yang produktif adalah
Memiliki Tujuan yang Jelas
setiap anggota tim memiliki visi dan misi yang sama untuk diimplementasikan dalam mencapai tujuan yang sama.
Ada Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab
dalam sebuah tim, harus ada sistem pendelegasian terhadap tugas,= yang telah ditentukan dalam rencana kerja.
Saling Memercayai Satu dengan Yang Lain
kunci utama sebuah tim adalah kesetiaan dan kepercayaan antaranggota tim, sehingga memberikan energi positif dan dorongan motivasu untuk mengejar target yang telah ditentukan.
Memiliki Aturan dan Disiplin Kerja
kedisiplinan, te[at waktu, komitmen, dan kosistensi harus selalu dijunjung tinggi
0 Response to "Keberhasilan Tim = Pertaruhan Anggota"
Posting Komentar